AI集客の自動化を始める前に|BNIのオンライン交流で信頼と紹介を育てる3つの工夫

AI集客の自動化で最初に整えたいのは、「相手の困りごとを覚える」「役立つ情報を届ける」「紹介しやすく伝える」の3つです。BNIで学んだGivers Gainをオンラインで実践するにも、この順番が役立ちます。

交流会では話が弾む。相手の顔も仕事も覚えている。それなのに、オンラインになると何を送ればいいか迷い、気づけば次の交流会まで連絡していない……。

40・50代のひとり社長や先生業の方には、この悩みがあるのではないでしょうか。とくにリアルでの関係づくりが得意な方ほど、SNSの投稿回数やAIの操作方法ばかりを求められると、持ち味を出しにくくなります。

私は和久井海十です。ITコンサルに35年携わり、約200社を支援してきました。東京でBNIに出会い、現在は札幌を拠点に、ひとり社長の事業づくりを支援しています。

この記事では、BNIのオンライン開催への申し込み手順ではなく、「交流した後に、信頼と紹介をどう育てるか」を扱います。すでにつながっている人との関係を深めたい方にも、これからオンラインの経営者コミュニティに参加する方にも使える方法です。

目次

この記事の要点(30秒でわかる)

Three warm circles connected by gentle light, no text

  • Givers Gainをオンラインで実践する出発点は、相手が必要としている貢献を知ることです。
  • 交流後は、相手の困りごとと約束したことを短く記録し、次の接点をつくります。
  • AIには情報の整理や文章の下書きを任せ、送る相手・内容・タイミングは自分で決めます。
  • 紹介をお願いするときは、対象者と困りごとを具体的にし、本人の了承を得てつなぎます。
  • 金曜日の15分で振り返り、反応を見ながら続けられる仕組みに育てます。

Givers Gainの意味を、オンラインでの行動に置き換える

Two business owners listening to each other in a quiet lounge, no text

Givers Gainは、一般に「与える者は与えられる」と表現されます。私が大切にしているのは、「何かを渡したら、その人から仕事を返してもらう」という交換の発想にしないことです。

相手の話を聞く。必要な情報を探す。自分では対応できない相談なら、力になれる人がいないか考える。その積み重ねで、安心して相談できる関係が育っていきます。

私は、この姿勢を「先義後利」と呼んでいます。難しく考えず、「先に与えること」と受け取ってください。

ただし、何でも引き受けるという意味ではありません。相手が求めていない情報を大量に送ったり、自分の仕事が止まるほど無料対応を続けたりすれば、長く続けるのが難しくなります。

東京でBNIに出会い、関係の見方が変わった

私はリーマンショックでリストラされ、44歳で東京・新橋の皿洗いアルバイトを経験しました。その後、東京でBNIと出会い、人とのつながりに支えられて独立へ進みました。

この経歴を振り返ると、つながりは単なる連絡先の数ではないと感じます。自分の状況を知ってくれる人、話を聞いてくれる人、誰かに紹介するときに顔を思い浮かべてくれる人がいる。そのことに意味があるのです。

だから私は、オンラインでも「何人とつながったか」だけで関係を測りたくありません。相手がどんな仕事をしていて、どんな相談を受けたいのかを、一つでも理解できたかを大事にしています。

A person reflecting beside a window overlooking a city, no text

貢献は、相手の状況に合って初めて届く

たとえば、予約の空きを埋めたいヨガ講師と、採用に困っている会社の社長では、役立つ情報が違います。同じ「集客に使える記事」でも、相手によっては今読む必要がありません。

オンラインでは、相手の表情や忙しさが見えにくくなります。だからこそ、「この前お話しされていた件に関係しそうでした」と、届ける理由を短く添えることが大切です。

Givers Gainをオンラインに移すとは、交流会をそのまま画面に載せることだけではありません。相手を理解し、必要なときに役立てる接点を、日々の仕事の中につくることです。

BNIのオンラインミーティング後に、関係が止まる理由

People having a friendly conversation around a round table, no text

「今日はありがとうございました。またよろしくお願いします」。オンラインミーティングの後、この一文を送って終わっていないでしょうか。

お礼は大事です。ただ、その文章だけでは、お互いに次の行動が見えません。相手も返信に迷い、そのままやり取りが止まることがあります。

BNIでの集客を考えるときも、「参加した回数」と「相手の理解が深まった回数」は分けて考えたいところです。毎週顔を合わせていても、誰を紹介すれば喜ばれるのかが曖昧なままでは、紹介する側は動きにくいのです。

自分の仕事を説明できても、相手が紹介できるとは限らない

「経営支援をしています」「健康をサポートしています」「AIを教えています」。どれも仕事の説明ですが、聞いた人が具体的な誰かを思い浮かべるには、もう少し手がかりが必要です。

たとえば、「交流会には参加しているけれど、その後のお礼や発信が続かないひとり社長」という説明なら、該当する顔を思い浮かべやすくなります。肩書きに加えて、どんな場面で困っている人なのかが見えるからです。

紹介が生まれない原因を、相手の熱意だけに求める必要はありません。こちらの伝え方を具体的にする余地もあります。

A single warm light connecting several softly glowing dots, no text

情報発信と個別の連絡を、全部同じにしている

SNS投稿は、まだ会ったことのない人にも考え方を知ってもらえる接点です。一方、個別の連絡には、その人との会話を踏まえた内容が求められます。

この二つを同じ文章で済ませると、「私に送ってくれた」という実感が薄くなります。交流会で採用の相談を受けた直後に、関係のないセミナー案内だけを送れば、会話が続いている感じはしません。

ズバリ言ってもいい? AIで連絡の数を増やす前に、「前回の話の続きを送れているか」を確認してほしいのです。

文章が少し不器用でも、相手の話を覚えていることは伝わります。そのための準備からAIを使うと、リアルな交流が得意な方の強みが生きてきます。

工夫1:相手の困りごとを覚える仕組みをつくる

A thoughtful business owner sitting at a simple wooden desk, no text

最初の工夫は、交流の記憶を頭の中だけに置かないことです。人脈が豊富な方ほど、すべての会話を覚えておくのは難しくなります。

記録する場所は、使い慣れたメモや表で構いません。最初から高機能な顧客管理サービスを導入するより、翌日にも見返せる形を優先してください。

交流後に残すのは、この5項目

  • いつ、どこで話したか。
  • 相手がどんな人の、どんな悩みを解決しているか。
  • 相手自身が今、何に困っているか。
  • 自分が伝えたこと、約束したこと。
  • 次に連絡するきっかけ。

たとえば、架空の例として、整体院の院長とオンラインで話したとします。「地域の働く人を支援している」「平日昼の予約に空きがある」「近隣企業との接点を探している」と記録できれば、次に何を探せばいいかが見えてきます。

ここで大切なのは、相手の発言と、自分の推測を混ぜないことです。「企業とつながりたいと言っていた」のか、「企業とつながるとよさそうだと自分が思った」のかは、別の情報です。

推測を本人の希望として扱うと、よかれと思った紹介が負担になることがあります。確認できていない部分には、「次回聞く」と添えておきましょう。

Five smooth stones arranged neatly on a wooden surface, no text

AIには、記録を短く整える役割を任せる

会話後のメモが長くなったら、AIに整理を手伝ってもらえます。入力するのは、本人の了承なく共有してよい情報や、個人を特定しない形に整えた内容に限ります。

依頼の仕方は、たとえば次のようになります。

以下の交流メモを、「相手の事業」「本人が話した困りごと」「私が約束したこと」「次回確認すること」に分けて短く整理してください。書かれていない事実は補わず、私の推測は推測として区別してください。

整理された結果は、元のメモと照らし合わせます。AIが読みやすく書き換えても、相手が実際に話していないことまで事実にしてはいけません。

使い始めは、交流した全員を登録しようとせず、今週きちんと話した3人からで十分です。「情報をためること」より、「次の会話で役立つこと」を目標にしてください。

工夫2:AIで下準備し、相手に合う情報を一つ届ける

A person choosing one small gift from several simple objects, no text

二つ目の工夫は、相手の困りごとに合う情報を一つ届けることです。情報をたくさん持っていることより、今の相手に合うものを選ぶことに価値があります。

40・50代の経営者には、仕事の経験、業界の知識、地域のつながりが蓄積されています。それらを毎回一から説明するのは大変ですが、AIを使えば整理や下書きの負担を減らせます。

自分の経験を、小さく使える形にする

私はWAKUTUBEで1000日連続ライブ配信に取り組みました。長く発信する経験を通じて、まとまった大きな話だけでなく、その日に伝えられる一つの話題を持つことの大切さを考えてきました。

オンラインの貢献も同じです。「いつか役立つ大作」を仕上げるまで待つより、相手が次の一歩を考えられる短い情報から始められます。

たとえば、初めてオンライン相談を受ける先生業の方なら、「申し込み前に伝えておきたい3項目」。交流会後の連絡に困っている社長なら、「お礼に添える確認事項」。自分の経験を、相手が使える大きさに切り分けるのです。

ここでAIには、「この経験の中から、初めて取り組む人がつまずきそうな点を整理して」と頼めます。ただし、自分が経験していない成功談や、お客様の成果を作らせないこと。文章が上手でも、根拠のない話は信頼につながりません。

Warm light passing through a small prism onto a plain surface, no text

個別の連絡は、三つの要素で組み立てる

送る文章は、「前回の会話」「今回届けるもの」「相手への配慮」で組み立てると、長くなりすぎません。以下は、実際の送信記録ではなく文章例です。

先日は、オンライン相談を始めたいとお話しされていましたね。申し込み前に伝えておきたい項目を3つに整理しました。準備されるときに、必要なところだけお使いください。

この段階で、毎回商品案内を付ける必要はありません。相手が詳しく聞きたいと返してくれたら、そこで状況を確認し、必要に応じてサービスの説明へ進みます。

返事が来ない場合も、すぐに「興味がない」と決めつけず、催促を重ねないことです。相手の仕事の都合もありますし、受け取るだけで役立っている場合もあります。

自動化するのは、送信前の準備から

AI集客の自動化という言葉から、すべての連絡を自動送信する姿を思い浮かべる方もいるでしょう。私がおすすめする始め方は、約束の確認、情報の整理、文章の下書きからです。

相手を選ぶ判断まで機械任せにすると、会話とずれた案内が送られることがあります。送信前に「この人が話していたことと合っているか」を自分で確かめるだけでも、連絡の質は変えられます。

WOBSでも扱う先義後利の営業設計は、こうした貢献と提案のつながりを考えるものです。便利な道具を増やすだけでなく、自分が誰に何を届けるのかを決めることが土台になります。

工夫3:紹介しやすい言葉と、金曜日15分の習慣をつくる

Three people meeting comfortably in a bright quiet space, no text

三つ目の工夫は、「紹介してください」というお願いを具体的にすることです。相手が自分の仕事を理解していても、どんな人を紹介すればよいかまでは伝わっていない場合があります。

私は札幌でBGF(ビジネスギフトフォーラム)を立ち上げました。人が集まる場を考える立場でも、つながりの先にどんな協力ができるかを、具体的な言葉にすることを大切にしています。

紹介してほしい人を、困っている場面で伝える

「経営者ならどなたでも」では、範囲が広すぎます。相手が日常の会話の中で気づけるように、対象者、困りごと、最初にできる支援を短くまとめます。

  • 対象者:地域で事業をしている、ひとり社長や先生業の方。
  • 困りごと:交流会には参加しているが、その後の連絡や発信が続かない。
  • 最初の支援:交流後の動きを整理し、続けられる手順を一緒に考える。

この三つがあれば、「それなら、あの人が困っていたな」と思い出してもらいやすくなります。売上や業種だけで絞るより、本人が口にしそうな悩みまで伝えるのがポイントです。

AIに自分の説明を渡して、「紹介する人が、知人に口頭で伝えられる長さに整えて」と依頼するのも一つの方法です。出来上がった言葉は声に出し、自分が普段使わない表現を直してください。

Two gentle streams joining into one clear stream, no text

紹介の前には、双方の意向を確かめる

紹介先が思い浮かんでも、いきなり連絡先を渡したり、複数人のチャットを作ったりするのは避けたいところです。まず、それぞれに紹介の目的を伝えて、話してみたいか確認します。

「このような相談をしている方がいます。あなたのお仕事と合いそうですが、ご紹介してもよろしいでしょうか」。この一手間で、受け取る側が判断できます。

リファラルにAIを使うなら、紹介文の下書きや、公開情報に基づく接点の整理に役立てられます。本人の意思や相性をAIが確認したことにはできないので、最後は人が話を聞いてつなぎます。

金曜日は、今週話した3人を振り返る

仕組みは、振り返る時間まで決めると続けやすくなります。金曜日の仕事を終える前に15分だけ取り、今週しっかり話した3人を思い出してください。

  • 相手が話していた困りごとは、何だったか。
  • 送ると約束した情報を、届けたか。
  • 相手が紹介してほしい人を、自分の言葉で説明できるか。
  • 返事や会話から、新しく分かったことは何か。
  • 来週、一つだけできる貢献は何か。

確認したいのは、送った件数だけではありません。「会話の続きになったか」「相談の内容が具体的になったか」「無理のない時間で続けられたか」も見てください。

最初から毎日完璧に記録しようとすると、それだけで疲れます(笑)。週に3人でも、相手の話を踏まえた接点が増えるなら、始める意味があります。

A calm person enjoying late afternoon light beside a cup of tea, no text

私が実際に使った/読んだもの

A comfortable reading chair beside a warm floor lamp, no text

道具や本は、考え方を整理する助けになります。ここでは、今回の「与えること」「相手を理解すること」に関係する2冊を紹介します。

読むときは、気になった考え方を一つ選んで、次の交流でどう行動するかまで決めるのがおすすめです。読書も、相手への小さな働きかけにつながると実践しやすくなります。

GIVE & TAKE

「GIVE & TAKE」は、与えることと仕事の成果の関係を考えるときに、私が読んだ一冊です。先義後利を大切にする自分の姿勢を、研究を踏まえた別の視点から見直すきっかけになります。

私が読者の方に考えてほしいのは、「与えるために、自分が消耗し続けていないか」という点です。役立ちたい気持ちを長く生かすには、応じられる範囲を決めることも必要です。

個別の無料相談を際限なく増やすより、よくある質問への回答を用意する。毎回一から説明するより、使える手順を整理する。そんな仕組みづくりを考えながら読むと、オンラインでの貢献にも結びつけられます。

📖 GIVE & TAKE「与える人」こそ成功する時代(アダム・グラント)

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先義後利を学術的に証明してくれた1冊です。

An open hand offering a small smooth stone, no text

人を動かす 文庫版

「人を動かす」は、営業や人間関係の原点として読み返す一冊です。相手に動いてほしいときほど、こちらの都合だけで話していないかを振り返るきっかけになります。

オンラインでも、相手の名前を差し込むだけでは、その人に関心を向けたことにはなりません。前回の話を覚えているか、相手の希望を確かめているか。文章の技術より先に見直したいところです。

AIで滑らかな文章が作れるようになった今こそ、「相手をどう理解したか」が問われます。この本を読み返すと、その基本に戻れます。

📖 人を動かす 文庫版(デール・カーネギー)

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営業の原点。読み返すたびに発見があります。

私の実話を、一冊にまとめました ──『つながり力の教科書』

A person walking along a peaceful path in Sapporo, no text

『つながり力の教科書』は、私自身が書いた本です(笑)。リストラを経験した私が人とのつながりに支えられて歩んできた経験と、BNIで学んだ関係づくりの考え方を伝えています。オンラインの手順を整える前に、「なぜ相手への貢献から始めるのか」を考えたい方にも、手に取っていただけたらうれしいです。

もっと深く実装したい方へ ── WOBS で

A small group of business owners learning together in a bright room, no text

ここまで読んで、「自分にもできそう」と感じた部分から、まず一つ試してみてください。今週話した相手を思い出し、約束した情報を一つ届ける。それだけでも、次の会話を始められます。

一方で、いざ実行しようとすると、「誰に何を届ければいいか決められない」「役立つ情報は送れるのに、有料の提案になると止まる」「AIで下書きしても、自分の仕事に合っているか判断できない」という壁が出てくることがあります。

実は、この壁は操作方法だけでは解決しにくいのです。自分のサービス、相手の悩み、最初の貢献、その先の提案がつながっている必要があるからです。

先義後利営業モジュールで、貢献から提案までを考える

私が校長を務めるWOBS(ワクワクオンラインビジネススクール)は、6ヶ月・受講料120万円の講座です。先義後利の営業設計、マインドブロック解除、AI実装の3本柱で学びます。

この記事に関係する中心は、「先義後利営業モジュール」です。相手に何を与えるかだけで終わらず、それが自分の専門性や有料サービスとどうつながるかを考えます。

貢献と販売の間に大きな飛躍があると、相手も自分も戸惑います。入口で扱う困りごとと、本来のサービスで解決する課題をつなげることが、営業設計の大事な部分です。

たとえば、交流後のお礼文を整える支援から始めても、本当の課題が「誰に何を提供する事業なのかが曖昧」という場合があります。そのときは文章を増やすより、事業と顧客の関係を見直す必要があります。

Three simple pathways converging toward a warm bright space, no text

40・50代の経験を、使える形に整えたい方へ

長年の仕事で培った判断力や、顔の見える人脈は大切な財産です。それをオンラインで生かすには、経験を言葉にし、届け方を整え、続ける手順を持つことが必要になります。

WOBSの無料体験セミナーでは、講座の内容や考え方を確認できます。6ヶ月という期間と120万円の受講料を踏まえ、自分の課題や取り組める時間に合うかを判断してください。

AIを覚えるだけでなく、人とのつながりを土台に営業の仕組みを整えたい方は、詳細をご覧ください。

WOBS(ワクワクオンラインビジネススクール)の無料体験セミナー詳細はこちら

よくある質問

Two people having a relaxed conversation in a sunlit room, no text

Q. BNIのオンライン開催に申し込みたい場合、この記事の方法で参加できますか。

A. この記事は、交流後の関係づくりを扱っています。参加の申し込み方法、開催形式、費用などは、参加を検討しているチャプターや主催者の案内で確認してください。申し込む前に、参加目的や当日の流れも確認しておくと準備しやすくなります。

Q. BNIに入っていなくても、3つの工夫を実践できますか。

A. 実践できます。地域の交流会、勉強会、既存のお客様との関係でも、相手の困りごとを覚え、役立つ情報を届け、紹介しやすく伝える流れは使えます。参加している場に連絡や営業のルールがある場合は、そのルールに沿って行ってください。

Q. AIを使ったことがほとんどなくても始められますか。

A. 最初はAIを使わず、交流後のメモを5項目で残すだけでも始められます。記録がたまって整理に時間がかかるようになったら、個人情報を除いたメモの要約から試してみてください。一度にすべてを自動化する必要はありません。

Q. 貢献を続けても、仕事を紹介してもらえない場合はどうしますか。

A. まず、相手が必要としていることと、自分の貢献が合っているかを確かめます。そのうえで、紹介してほしい人の困りごとと、自分が提供できる支援を具体的に伝えましょう。紹介は相手の判断で生まれるものであり、貢献の見返りとして求め続けると関係の負担になります。

Q. 無料の貢献と、有料サービスはどう分ければよいですか。

A. 最初の判断材料や一般的な確認事項を渡す範囲と、個別の状況に合わせて設計・実行を支援する範囲を分けると考えやすくなります。無料対応で無理が出る前に、対応範囲や時間を伝えてください。詳しい支援を希望されたら、内容と料金を説明し、相手に選んでもらいます。

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まとめ

A quiet Sapporo morning with soft sunlight and trees, no text

BNIで学んだGivers Gainをオンラインで再現するために、最初から大量の投稿や自動送信を用意する必要はありません。相手との会話を、次の行動につなぐところから始められます。

  • 相手の困りごとと、自分が約束したことを短く記録する。
  • AIで整理や下書きを助けてもらい、相手に合う情報を一つ選ぶ。
  • 紹介してほしい人を具体的に伝え、双方の了承を得てつなぐ。
  • 金曜日の15分で振り返り、無理なく続く形に直す。

リアルな交流で培った、相手の話を聞く力や、困っている人を気にかける姿勢。それは、オンラインでも生かせる財産です。

AIは、その財産を整理して届けるための道具です。誰のために、何を、どんなタイミングで届けるかは、使う私たちが決めます。

今日、顔が思い浮かんだ人はいますか。その方と前回どんな話をしたかを思い出し、約束したことがあれば一つ届けてみてください^^

その小さな行動から、オンラインでも会話を続けていきましょう。

感謝の気持ちを込めて。


※当サイトには一部アフィリエイトリンクを含みます。実際に自分で使っているものだけを紹介しています。

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この記事を書いた人

ひとり社長プロデューサー・WOBS校長。35年のITコンサル経験と、BNI・倫理法人会での約2万人の経営者支援実績を持つ。著書4冊。LinkedIn・YouTube・noteで「売り込まずに選ばれる」AI×つながり力を発信中。お問い合わせは公式サイトへ。

和久井海十(わくいかいと)
セルフメディアエイジェント株式会社 代表取締役
わくにい|IT音痴のサロン経営・個人事業主向けAI行列販売マスター
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▷サラリーマン時代3社にヘッドハンティングされ、4回の社長賞受賞
▷AI販売コンサルタントで億の売上達成
▷「人を動かす技術」著者
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